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転職先に求めるものを考える

介護職でも、どの業種でも同じですが、
ご自身が何を求めるか?」この部分をしっかりと考えておく必要があります。

 

 

この部分を考えておかないと、職を探す時に苦労します。
求人を見る時に、どこを基準にすれば良いのかが分からなくなるからです。

 

 

介護職,転職,考える

 

求める項目としては・・・

 

高い給料を求める
休日が多い会社が良い
しっかりした福利厚生を求める
仕事内容が充実している
会社が安定している
人間関係が良い会社

 

この辺りを求める方が非常に多いです。

 

 

その為、ご自身の中で、優先順位をつける事をオススメします。
例えば、1番目に給料を重視、2番目に仕事内容が充実している等になります。

 

 

このように優先順位をつけると、仕事を探しやすいです。
これにより、求人を探す際に最初に見るポイントが出来るのでオススメです。

 

 

給料を重視した場合は、
最初に、求人の給料欄だけを見ます。
ここで、ご自身の目標の給料を満たしていない場合、後の情報は見ないようにします。
こうする事で、迷いを防げる、時間を短縮できるの2つのメリットが出来ます。

 

 

その為、
いくつか優先度をつけて、まずはピックアップしていき、
基準をクリアした会社だけで、再度慎重に比較するとわかりやすいです。

 

 

後、求めるものは、人それぞれ違いがありますので、一概には言えません。
その為、求めるものに悩む場合は、今の会社を考えながら比較すると良いです。

 

 

今の会社と比べると、新たに給料は譲れないなど気づきが出てくると思いますので、
再度優先順位を考えながら、探していくとより自分に合った求人を探しやすいです。

 

介護職,転職先,見つけ方

 

 

妥協する点

次に、妥協する点も考えておきましょう。

 

ご自身で最初の審査は、厳しく見た方が良いのですが、
もし、微妙だなと思った会社は、念の為メモやチェックを取るようにしましょう。

介護職,妥協

 

 

優先順位のつけ方によっては、介護職は求人が多いのにも関わらず、
精査していくと、殆ど応募する求人が無くなる事があります。
その際に、微妙な会社を再度見てください。

 

また応募した会社で採用が決まらないなら利用すると良いです。

 

 

後から、さっきの会社も良かったかもしれないと思いなおす事もありますし、
どの求人かわからなくなった場合、探すのが面倒です。

 

なので、微妙な会社は、メモを取る、画像等で情報を残しておく事をオススメします。

 

 

介護職,妥協最後に、

介護の求人は本当に多いので、探すと非常に疲れます。
疲れると頭が回らなくなり、求人の選択にズレが生じます。

 

その為、最初に求めるものをしっかりと決めておく事で楽に探せます。

介護職の転職で有利に進める方法

介護職の求人を探す場合、ハロー○ークだけでは危険です。
なぜなら求人票では、会社の中身まではわからないからです。

 

そこでお勧めするのが、転職のコンサルタントを利用する方法です。

 

 

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