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介護職でのキャリアプラン

転職するには、キャリアプランを考える事が非常に重要です。
なぜなら、メリットが多いからです。

 

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キャリアプランを立てるメリットとして、

スキルアップにつながる
意味のない仕事につかなくなる
目的を持つ事で仕事にやりがいを感じる
充実した毎日を過ごす事が可能になる
面接でのアピールポイントになる

 

こういったものが、挙げられます。
また、ご自身の為にもなりますので、キャリアプランを立てておく事をお勧めします。

 

そこで、どうすれば良いかというと、考える事は2つです。
今の自分が出来ること、数年後にどうなりたいか?
この2点が重要です。

 

それでは、具体的に2つの項目に分けて見ていきましょう。

 

今の自分が出来ること

まずは、
現在の自分はどの位置にいるのか、今の自分は何が出来るのか
この点を考えます。

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例えば、

資格はどこまで取得済みなのか
勤続年数は何年か
仕事内容は何をしているのか
件数や、対応数はどれぐらいか

 

など、今の自分が出来る事を考えます。

 

 

数年後にどうなりたいか?

 

次に、どうなりたいのかを考えます。

 

例えば、
10年後には介護支援専門員になるとプランを考えた場合、
現在が介護初任者研修1年目の場合なら、
以下のようなイメージになります。

 

1・介護初任者研修を3年実務を積む(1年目〜3年間)

2・介護福祉士を取得する(4年目)

3・介護福祉士後、実務経験を5年積みながら勉強をする

4・介護支援専門員を取得する(10年後)

 

まずはこのように、大きなイメージを持ちますが、
次に、もう少し細かくスケジュールを組んでいきます。

 

例えば、1〜2の間には、勉強をする必要がありますので、
専門書を3年目に購入し、1冊目は3か月、2冊目を3か月で勉強を終わらすなど、
具体的なイメージを持つようにする方が良いです。

 

このようにじっくりと自分に合ったキャリアプランを考えましょう。
キャリアプランを考える際に、悩む事もあると思います。
その場合、転職サイトのコンサルタントを利用するとまとまりやすいのでオススメです。

介護職の転職で有利に進める方法

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そこでお勧めするのが、転職のコンサルタントを利用する方法です。

 

 

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